Kostenfreie Entgeltumwandlung
 

Jede Entgeltumwandlung spart Ihnen Personalkosten.
 

Selbstverständlich erhöhen Sie bei der richtigen Lösung (Geld bleibt im Unternehmen) auch Ihre Liquidität und Ihre Eigenkapitalquote und die verbesserte Bonität verbessert Ihre Konditionen bei der Fremdkapital-beschaffung.

Schließlich sparen Sie auch noch Steuern.

Diese betriebswirtschaftlichen Vorteile für Ihr Unternehmen können Sie teilweise auch an Ihre Mitarbeiter weitergeben.
 

Warum sollen Ihre Mitarbeiter Provisionen und Verwaltungsgebühren bezahlen, wenn es die Möglichkeit gibt, dass jeder gesparte Euro von Anfang an mit einem sicheren Garantiezins verzinst wird, den Sie als Unternehmer selbst festlegen?
Dieser Zins kann z.B. 3-5 % p.a. betragen und ist weitaus attraktiver für Ihre Mitarbeiter als die 0,25 % p.a. (abzüglich hoher Verwaltungs- und Risikokosten), die Versicherungsdurchführungswege garantieren.
 

Mit unserer Lösung erhalten Ihre Mitarbeiter ein echtes Bruttosparbuch mit einem hohen risikolosen Garantiezins.
 

Dieses Unternehmensbruttosparbuch können Sie zur Motivation Ihrer Mitarbeiter ebenso nutzen wie es der Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen dient.
 

Ohne jede Kosten sind für Ihre Mitarbeiter selbstverständlich Verluste ausgeschlossen. Ein "Armsparen", das auch das Betriebsrentengesetz unter "Wertgleichheit" (§ 1 Abs.2 Nr.3) indirekt thematisiert und gesetzlich verbietet, ist nicht möglich.